Situación y evaluación de la oferta pública en bibliotecas de Cataluña.
Por: Júlia Castán García
TFG disponible en: http://hdl.handle.net/2445/148779
Resumen:
Estudio de la oferta pública de carácter fijo o temporal para bibliotecarios (o denominaciones similares con tareas total o parcialmente equivalentes) con formación universitaria para trabajar en bibliotecas de Cataluña.
Se analizan con profundidad los datos provenientes del CIDO (Buscador de Información de Diarios Oficiales) referentes a ofertas de trabajo en bibliotecas de la administración pública para titulados universitarios entre los años 2002 y el 1 de abril de 2019. También se ha buscado las futuras oposiciones pendientes de convocar que han salido en oferta pública.
Incluye dos revisiones bibliográficas, una para explicar el funcionamiento de los procesos selectivos en la administración pública y la otra para encontrar y describir recursos para preparar y estudiar oposiciones.
Los resultados muestran que entre el 2002 y el 01/04/2019 la mayoría de plazas han sido para biblioteca pública (68%), en la provinicia de Barcelona (84%), para contratos permanentes (62%), para el grupo de titulación A2 (91%), para funcionarios (47%), para graduados en Información y Documentación (69%) y con un proceso selectivo basado en concurso-oposición (55%). La duración media de los procesos de selección es de 7 meses.
Después de los años de crisis, el número de ofertas de trabajo está aumentando y aumentará más en un futuro, ya que, a fecha de 31 de mayo de 2019 había 194 plazas de oferta pública pendiente de convocarse.
